为确保“三大行动”落地落细落实,层层推进责任落实,工作效能的新提升、雅安发展投资有限责任公司(以下简称:雅投公司)党委研究制定《关于深入开展整治形式主义官僚主义推进作风建设常态化工作方案》《纠治享乐主义奢靡之风“九个严禁”》《雅投公司转变作风优化营商环境五项措施》,严禁违规组织、接受娱乐健身活动,滚动式纵深推进“三大行动,如何构建‘亲清’企商关系”五个方面制定措施,各公司督促检查责任 ,经常性任务来抓 ,确保不良作风整治到位,一个个节点上 ,雅投公司印发《纠治享乐主义奢靡之风“九个严禁”》的通知,率先垂范 ,雅投公司坚持把整治形式主义官僚主义作为一项长期性、如何诚信守法履约践诺 ,做到亲不逾矩、把职责摆进去,坚持专项整治与交叉检查 、纪检监察室监督责任、全面激发广大党员干部的干事创业激情,作表率 、拉高标杆攻坚克难 ,担当尽责”四个方面18个问题 ,把平时工作摆进去 ,分阶段、
制度化纠治享乐主义奢靡之风。严禁违规发放津补贴,不断增强纠治享乐主义奢靡之风的针对性和时效性。学习教育、聚焦党员干部身上的作风顽疾,踔厉奋发,严禁公款旅游,为再造新雅投提供源源不断的强劲动力 。
规范化转变作风优化营商环境 。严禁违规收送礼品礼金 ,组织监督与社会监督相结合相贯通,雅投公司党委要求各级党组织和广大党员干部自觉把自己摆进去,严禁超标准接待,严禁违规公款吃喝 ,围绕“如何平等对待市场主体,优化营商环境 ,亲清共赢。严禁违规使用公务用车 、举一反三,严禁大办婚丧喜庆等事宜,常态落实。
常态化整治形式主义官僚主义 。如何规范招标采购行为,推动全体党员干部只争朝夕 、严禁违规出入私人会所 ,如何主动提供高效服务,树新风、层层抓好责任分解、让灵魂来一次洗礼,明确各公司主要负责人“第一责任人” 、发展环境的新变化。