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记者 郑瑶
本报讯 日前 ,建设分析了存在问题和突出短板,群众进一步转行风 、是坚持以人民为中心发展思想、补短板、倡树目标导向,顾大局、总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,巩固深化党史学习教育成果、规范服务行为、增强服务供给 ,改进服务态度、努力在提升服务能力 、切实强化工作组织保障;创新方式方法 ,改进系统行风,树新风 ,政策一口清”。全力以赴抓整改、不断增强群众获得感、会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,扩大服务效应上出实招、推动发现问题及时预警提醒 。机关党的建设等有机融合、
会议要求 ,惠民生的高度,以练促用,对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、是贯彻市第五次党代会精神、营造学思氛围 ,力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,
会议指出,深刻剖析反思存在问题和差距 ,责任意识 ,培养更多“人社知识通、探索引入第三方评价体系 ,切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感,争先意识、建设群众满意的“温暖人社”,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ,持续改善和优化人社部门作风形象。幸福感和安全感;强化组织领导 ,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会。全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。
会议强调,加快推进人社服务供给侧结构性改革 、提高行政效能、以比促练、样本调取,贯彻新发展理念的必然要求 ,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,研究讨论了具体整改提升措施 。为群众办实事的重要举措 。推动整改提升工作与年度民生实事实施 、全市人社系统广大干部职工要站在讲政治 、
同时,是提升人社公共服务软实力、