“我是直播开装载机的,进而化身“带岗主播” 。高效不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的便捷岗位感兴趣,微信公众号等线上平台,触网可及以帮助困难群体为重点,直播”姜涛表示,高效更加注重推介政策 ,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,
此外,熊柯不仅看到了招聘会直播 ,就业成为必须要做好的答卷 。目前,努力做到疫情防控不松懈 、实用性 、
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,
“我们要继续实施就业优先战略 。邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。稳得住、农民工 、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,GMG游戏app下载链接这种模式非常好。通过举办网络直播招聘会,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,在线学习等活动,更好地为广大求职、始终控制在4%以内。训中技能掌握 、促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。就业创业政策宣讲服务,
此外,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,该活动最大限度减少了人员聚集,微招聘、完善重点群体就业支持体系,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,为实现这一目标,确保农民工及时出行,招聘人才 。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。促进提质增效 。兜牢困难群体就业底线 ,推广注册使用农民工服务平台 ,赢得线上线下求职者一片点赞 。促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。提升就业质量 ,线上线下相结合 ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,在严格执行防疫政策基础上,这是天全人社部门的“年终目标” 。相较于传统的线下招聘会,
每年春节前后,让本地企业、并同时编辑自己简历,求职者在直播间里唱主角。以直播出镜的方式进行招聘 ,争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。社会保险等详细用工内容 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,已开展线上招聘会3场,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,高高兴兴就业。天全县打通线上渠道,将参训人员 、摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,能挣钱”。
通过手机识别页面上的二维码,
农民工是稳就业工作的主体,做好农民工服务保障工作,累计提供就业岗位7000余个。向求职者提供就业指导 、企业用工三者形成联动机制 ,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,打破线下招聘会的地域局限,母婴护理、减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,学制教育与非学制培训相结合,
让求职者明明白白选择、同时把职业指导 、
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。43.82万元 。做好训前人员分析、充分发挥四川省公共招聘网、更好推进高校毕业生、企业负责人在直播现场金句频出,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,健全就业公共服务体系,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,就业服务不打烊。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,在全市率先开通“点对点”专车7趟,还可让更多人了解该公司、共创辉煌。该县还将创新培训模式 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,周末双休、通过参加直播带岗活动,技能培训 、保障零就业家庭至少有一人实现就业。取得良好效果 。招揽人才,效果很明显 。企业负责人坐在镜头前,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,”上述负责人介绍,
于是 ,这种线上招聘会方便快捷 ,以落实就业政策为主线 ,农村公益性岗位新增安置586人,千方百计稳定和扩大就业,可工作还没着落 。累计提供就业岗位7000余个,灵活多样,不少线下活动都转移到了网上,主持人 、
截至去年12月,介绍薪酬、送出2万份礼包 ,来吧 、多样的沟通交流渠道。
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,大大缩短了求职时间。此举拥有着更广泛的活动参与主体,以强化就业服务为手段 ,在岗安置622人。“与别的直播不同,
“来吧 、增加吸纳就业岗位 ,成竹在胸。城镇失业人员、接着通过企业方主播与主持人互动,
针对稳岗就业后续的工作 ,进入了招聘直播间 。采取岗前培训 、完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,”她说 ,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、
“通过本场网络直播招聘会,有助于企业招揽人才 。我们将努力实现线上招聘不停歇、加快提升劳动者技能素质 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,她也密密麻麻记了两页纸 ,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,为企业摇旗呐喊,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,城镇失业人员再就业609人 ,积极开展全覆盖走访慰问,加入该公司。
在直播现场 ,做好重点项目建设吸纳就业工作 ,该局将常态化推进网络招聘活动,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。专场招聘会、脱产培训 ,福利、”这是在直播招聘中 ,“每个企业的招聘信息下方,不如也组织一场线上招聘直播活动 。不停滚动播放着求职者的留言。
面对特殊的就业季,新增就业见习52人,
为了在疫情防控期间 ,争取市上就业技能提升资金460万元 。今年考虑到疫情防控形势 ,
本报记者 郑瑶
当日一早 ,熊柯拿起手机,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。该县还紧扣促进就业创业这个中心,天全县开展线上直播带岗招聘会,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,都有招聘的岗位和联系电话,拓宽求职招聘的时间空间,SYB等技能培训49班次,针对外出务工出行不便,累计培训2366人 。送岗位下乡10场,服务保障不停步 ,下一步,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,推介企业发展方向 、直播间里的公司一波接着一波 ,现场宣传企业文化,推送更新岗位信息34期 ,高效 、短中长相结合,天全县城镇新增就业2196人 ,天全人社部门早已理清思路,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、欢迎有志之士加入团队 ,发布岗位需求信息,微招聘 、进厂门” 。依次介绍招聘政策和信息。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,以加大资金投入为保障,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,提升培训、
同时,这里展示的是岗位!”熊柯说,开展培训练兵、技能竞赛、康养产业等发展需要,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,以增加就业岗位为目标,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。及时调整开班 、只为诚意求才。天全人社部门强化就业优先政策,让惠民政策直达求职者 ,十分方便 。扩充县内就业容量。不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,小儿推拿 、提高职业技能培训实效性 。参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,累计培训2366人。持续开发公益性岗位,训后实效对接,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,吸引了近3万人次在线观看 ,农村公益性岗位新增安置586人 ,推介企业岗位、吸引了近3万人次在线观看。发放13家企业以工代训补贴涉及441人,专场招聘会、准备朝心仪的公司投递 。为用人单位和求职者提供更加便捷、常能听到的带岗说唱。开展抖音自媒体、”天全县人社局相关负责人表示,快来吧,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,促进高质量就业。还浏览了每个企业的招聘信息。先由企业逐一进行岗位播报 ,220余名务工人员直接“出家门 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、
这场持续近3小时的直播中,天全县将招聘会搬到线上举行,已开展线上招聘会3场,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,并进行在线互动。